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  • 岳西助推就业困难人员喜圆就业梦

      
    (通讯员 韩蕾 周俊)家住岳西县天堂镇东山社区的小张大学毕业已经一年了,在合肥找工作四处碰壁,失望之余回到老家,找不到工作,苦恼忧愁一直伴随着这个家庭。

      在就业扶持民生工程实施的过程中,东山社区的社保所工作人员深入到小张家中调查了解劳动力资源状况时,了解到小张的实际情况,推荐他来参加就业见习。就业局的工作人员也向小张详细介绍了就业扶持民生工程政策,并为其办理了就业见习的相关手续。第二天,小张就正式踏上了就业见习岗位。找到工作后的小张,不仅解决了家庭困难,也重拾了往日的信心,日子再次有了奔头。

      小张的就业岗位属于就业扶持民生工程里的高校毕业生就业见习岗位。就业见习对象为毕业2年内离校未就业的高校毕业生,见习期间为3—12个月。见习期间,见习人员基本生活补助标准每人每月不低于1600元,由见习基地为其购买人身意外伤害险。此外,就业扶持民生工程里还有一项公益性岗位开发,主要是面对城镇零就业家庭成员、登记失业人员中距退休年龄不足5年以内人员、登记失业12个月以上人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、失地失林人员、残疾人和高校毕业生等就业困难人员(含建档立卡的农村贫困劳动者)。

      今年以来,岳西县人社局高度重视就业扶持民生工程,以严字把关、用心服务的理念,多举措加强就业服务工作。

      在岗位开发管理工作中严格做到“三严”:一是严把实效关。加大宣传力度,广泛征集岗位,鼓励用人单位开发就业困难人员公益性岗位、就业见习岗位,为就业困难人员提供托底就业。针对用人单位、就业重点群体分类编写政策宣传材料,向就业困难人员精准推送岗位信息;二是严把认定关。严格对照文件标准认定就业困难人员,掌握其实际需求和困难,为下一步岗位的开发与安置提供参考,让民生工程真正让惠于民。三是严把程序关。加强对岗位开发、认定、管理、人员进出等程序的管理,建立健全动态管理机制,做到实名登记、有序进出、精准扶持,确保每一分钱真正用于就业困难人员身上。

      为提高群众对就业扶持民生工程的知晓率和满意度,在岗位补贴发放工作等工作中,岳西县人社局突出“三心”服务群众。“一用心”,深入企业开展调研,帮助解决岗位开发困难,积极动员企业开发保安、物业服务、保洁、家政服务等公益性岗位。“二贴心”,主动为用人单位落实就业扶持岗位政策,积极宣传新录用人员岗前技能培训补贴、小微型企业贷款贴息等就业创业优惠政策,解决用人单位的后顾之忧,激发用人单位开发岗位的积极性。“三细心”,认真开展就业困难人员调查摸底工作。通过电话、短信等方式,对县内未就业或已灵活就业的就业困难人员进行全面了解,登记其求职意愿,并与企业开发的公益性岗位进行比对,符合条件的推荐其上岗,真正做到人职合一。截至目前,岳西县人社局已为13家单位开发公益性岗位375个,安置就业困难人员及贫困劳动者325人,发放公益性岗位个人补贴70.74万元、单位补贴23.58万元、社保补贴199.887万元。为47家单位开发大学生见习岗位312个,签订就业见习协议100人,发放高校毕业生就业见习补助28.65万元。

    来源:岳西网

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